Jobbörse

Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter /in Stabsstelle Caritas und Pastoral eine/n

Dipl. Sozialpädagogen/Religionspädagogen (m/w)
(oder vergleichbare Abschlüsse)
in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)

Sie arbeiten im Team mit einer Kollegin, die ebenfalls in Teilzeit angestellt ist.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der katholischen Gemeinden bei der Wahrnehmung ihres diakonischen Auftrags
  • Beratung und Begleitung von Ehrenamtlichen und Hauptberuflichen
  • Fortbildungs- und Besinnungsangebote
  • Kontaktpflege zu pastoralen Diensten
  • Förderung der Gemeindeorientierung des Caritasverbandes für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.
  • Entwicklung von innovativen Projekten

Wir erwarten::

  • Aktive Mitgliedschaft in der katholischen Kirche
  • Erfahrung in Bildungs- und Projektarbeit
  • Kenntnis kirchlicher Strukturen und pastoraler Arbeitsweisen
  • Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten mit Ehrenamtlichen
  • Eigene praktische Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
  • Kenntnis über die Förderung freiwilligen Engagements

Wir bieten:

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
  • Teamarbeit
  • Fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Unterstützung
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung gem. den AVR Caritas mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
Kontakt:

Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.
Personalverwaltung
Carl-Benz-Str. 3
68723 Schwetzingen
Telefon:06202/9314-41
E-Mail: personalverwaltung@caritas-rhein-neckar.de

Stand: 09.07.2018



Das Caritas Altenzentrum Sancta Maria in Plankstadt ist eine moderne Einrichtung des Caritasverbands Rhein-Neckar e.V. und hat 98 stationäre Pflegeplätze.

Haben Sie Freude daran, saisonales und regionales Essen für unsere Bewohner frisch zuzubereiten? Dann erwartet Sie unser aufgeschlossenes und freundliches Team in einer komplett renovierten Küche mit modernster Küchenausstattung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams

Hauswirtschaftsleitung / (Diät-)Koch (m/w)
in Teilzeit oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Bereichs „Küche“, einschließlich Personalführung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards im Hauswirtschaftsbereich
  • Aktive Mitarbeit und Steuerung aller Abläufe in diesem Bereich

Wir wünschen uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung / (Diät-) Koch
  • Fundierte Kenntnisse in der Organisation der Hauswirtschaft, sowie Erfahrung in der Teamführung
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • PC-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Ausbildereignungsprüfung
  • Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben der Caritas

Wir bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung gemäß der AVR Caritas
  • Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung,
gerne auch per E-Mail an:

Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.
Personalverwaltung
Carl-Benz-Str. 3; 68723 Schwetzingen
personalverwaltung@caritas-rhein-neckar.de

Stand: 26.06.2018



Das Caritas Altenzentrum Sancta Maria in Plankstadt ist eine moderne Einrichtung des Caritasverband Rhein-Neckar e.V. und hat 98 stationäre Pflegeplätze. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen

Qualitätsbeauftragten m/w
in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten von Projekten
  • Sicherstellung und Optimierung der Pflege- und Qualitätsrichtlinien im Ablauf
  • Mitentwicklung und Steuerung der Arbeitsablaufgestaltung unter Berücksichtigung von Bewohnerbedürfnissen
  • Mitarbeit an fachübergreifenden Projekten
  • Dienstplangestaltung
  • Mitwirkung bei der Einführung von EDV und Strukturmodell

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und Leitungserfahrung
  • Idealerweise pflegewissenschaftliches Studium
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Wertschätzenden und gepflegten Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
  • Verbindliches und bewohnerorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
  • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes persönliches Engagement
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten:

  • Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Motivierte Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Sicherung der hohen Qualität und Weiterentwicklung der Verfahrensanweisungen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung
  • Zusatzversorgung
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung,
gerne auch per E-Mail an:

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung,
gerne auch per E-Mail an:

Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.
Personalverwaltung
Carl-Benz-Str. 3; 68723 Schwetzingen
personalverwaltung@caritas-rhein-neckar.de

Stand: 25.06.2018



Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. sucht für das Caritas-Altenzentrum Sancta Maria in Plankstadt zum 01.09.2018

Auszubildende
zur examinierten Altenpflegerin /
zum examinierten Altenpfleger

Wir bieten:

  • Praktische Ausbildung in unserem Hause
  • Theoretische Ausbildung in der Schule
  • Unterstützung und Pflege der Bewohner im Alltag

Wir erwarten:

  • Einen guten mittleren Bildungsabschluss
  • Freude für und mit anderen zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent und Kreativität
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit alten Menschen

Wir bieten:

  • Arbeiten im Team
  • Ausbildung mit Betreuung
  • Vergütung gemäß den AVR Caritas mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung,
gerne auch per E-Mail an:

Caritas Altenzentrum Sancta Maria
Frau Martha Trautwein
Heimleitung
Schönauer Str. 2-4
68723 Plankstadt
info@caritas-plankstadt.de
www.caritas-plankstadt.de

Stand: 24.05.2018



Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. sucht für das Seniorenzentrum in St. Leon-Rot zum 1.9.2018

Auszubildende/n
zum/zur
Hauswirtschafter/in

Sie lernen die folgenden Arbeitsbereiche kennen:

  • Praxisorientierter und abwechslungsreicher Einsatz in verschiedenen Arbeitsbereichen
  • Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen in der Zentralküche
  • Erstellung von Speiseplänen
  • Planung und Einkauf von Lebensmitteln
  • Organisation und Arbeitsabläufe in der Küche
  • Dekoration und Erstellen von Buffets
  • Reinigung der Bewohnerzimmer und Aufenthaltsräume
  • Haus- und Textilreinigung

Wir erwarten:

  • Guten Hauptschulabschluss
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an Ernährungs- und Gesundheitsfragen
  • Serviceorientierung
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Spaß am praktischen Arbeiten
  • Positive Einstellung zu den christlichen Werten
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten :

  • Betreuung und Begleitung einer dreijährige Ausbildung im dualen System im Blockunterricht zusammen mit der Maria-Baum-Schule Heidelberg
  • Ergänzende interne Schulungen
  • Arbeiten im Team
  • Vergütung gemäß den AVR Caritas mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung

Kontakt

Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.
Personalverwaltung
Carl-Benz-Str. 3
68723 Schwetzingen
Telefon: 06202/9314-41
E-Mail: personalverwaltung@caritas-rhein-neckar.de

Stand: 20.10.2017



Das Caritas Altenzentrum Sancta Maria in Plankstadt ist eine moderne Einrichtung des Caritasverband Rhein-Neckar e.V. und hat 98 stationäre Pflegeplätze. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gerontofachkraft m/w
In Teilzeit oder Vollzeit

Ihre Aufgaben :

  • Peigenverantwortliche, ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS
  • Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam der Wohnbereiche, externen medizinischen
    Einrichtungen sowie externen Dienstleistern
  • Wahrnehmen der Wünsche der Bewohner und deren pflegerische Umsetzung
  • Unterstützung der Bezugspflege und Förderung der Lebensqualität der Bewohner
  • Pflegeprozessdokumentation

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung als Altenpfleger oder
    vergleichbarem Abschluss mit Weiterbildung zur Gerontofachkraft
  • Freude im Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
  • Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden
  • Verbindliches und bewohnerorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang
    mit Bewohnern und Angehörigen
  • hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
  • Selbstständiges Arbeiten
  • PC-Kenntnisse in Microsoft Office
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Wir bieten :

  • fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
  • Motivierte Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Vergütung nach AVR mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
  • flexible Arbeitszeiten in einem verlässlichen Dienstplan

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung,
gerne auch per E-Mail an:

Kontakt

Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.
Personalverwaltung
Carl-Benz-Str. 3; 68723 Schwetzingen
Telefon: 06202/9314-41; E-Mail: personalverwaltung@caritas-rhein-neckar.de

Stand: 08.01.2018



Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. sucht für das Caritas-Seniorenzentrum
in St. Leon-Rot zum 01.09.2018

Auszubildende
zur examinierten Altenpflegerin /
zum examinierten Altenpfleger

Wir bieten:

  • Praktische Ausbildung in unserem Hause
  • Theoretische Ausbildung in der Schule
  • Unterstützung und Pflege der Bewohner im Alltag

Wir erwarten:

  • Einen guten mittleren Bildungsabschluss
  • Freude für und mit anderen zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent und Kreativität
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit alten Menschen

Wir bieten :

  • Arbeiten im Team
  • Ausbildung mit Betreuung
  • Vergütung gemäß den AVR Caritas mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung,
gerne auch per E-Mail an:

Kontakt

Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.
Personalverwaltung
Carl-Benz-Str. 3
68723 Schwetzingen
Telefon: 06202/9314-41
E-Mail: personalverwaltung@caritas-rhein-neckar.de

Stand: 05.01.2018



Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche sucht zum 01.10.2017 für die WfbM in Weinheim

Arbeitserzieher/in im Anerkennungsjahr
in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Assistenz, Begleitung, Betreuung, Anleitung und Unterweisung von Menschen mit
    psychischer Beeinträchtigung im Arbeits- und Beschäftigungsprozess inkl.
    Dokumentationsarbeiten
  • Individuelle Entwicklungsplanung zur Förderung, Entwicklung oder Erhaltung von
    Fähigkeiten/Kompetenzen im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich
  • Kontakt/ Kooperation mit Betreuungseinrichtungen, Betreuern und Angehörigen
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und
    Unterweisungen
  • Organisation, Gestaltung und Überwachung der Arbeits- und Fertigungsabläufe,
    Sicherung der Qualität der Arbeitsausführung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung des Qualitätsmanagements

Wir wünschen uns:

  • Erfolgreicher Abschluss der zweijährigen theoretischen Ausbildung zum/zur
    Arbeitererzieher/in
  • Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit einer
    psychischen Beeinträchtigung
  • Engagement und Empathie für psychisch erkrankte Menschen
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • fundierte EDV-Kenntnisse, vor allem Microsoft Office
  • Selbstsicheres, freundliches und einfühlsames Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Identifizierung mit den Zielen und Aufgaben der Caritas und die Zugehörigkeit zu
    einer christlichen Kirche
  • PKW – Führerschein

Wir bieten:

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
  • Fachgerechte Anleitung und Betreuung durch einen Arbeitserzieher, Sozialdienst und
    die Werkstattleitung
  • Fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Unterstützung
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung gem. den AVR Caritas mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Kontakt:

Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.
Personalverwaltung
Carl-Benz-Str. 3
68723 Schwetzingen
Telefon:06202/9314-41
E-Mail: personalverwaltung@caritas-rhein-neckar.de

Stand: 21.06.2017

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