Du arbeitest für den größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands.

In unserem Team wirst du herzlich aufgenommen und erhältst eine fundierte Einarbeitung.

Du wirst überdurchschnittlich gut und nach Tarif bezahlt (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst).

Deine bisherige Berufserfahrung wird voll angerechnet und du erhältst regelmäßige Gehaltssteigerungen.

Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.

Schluss mit Befristungen: Bei uns startest du direkt mit einem unbefristeten Vertrag!

Bei einer 5,5 Tage-Woche bieten wir dir regulär 33 Urlaubstage. Außerdem hast du an Weihnachten und Silvester entweder frei oder bekommst zwei weitere freie Tage zum Ausgleich.

Durch die Übernahme von Schichtdiensten kannst du zusätzliche Urlaubstage erwerben.

Weil uns deine Freizeit am Herzen liegt, arbeiten wir derzeit konkret an der Einführung eines Springerpools, damit du dich fest auf deinen Dienstplan verlassen kannst.

Dank moderner EDV-gestützter Dokumentation hast du mehr Raum für das, worauf es wirklich ankommt: das Zwischenmenschliche!

Wir fördern deine individuellen Fähigkeiten, damit du dich bestmöglich entwickeln kannst. 

Als Caritas-Mitarbeiter*in kannst du die exklusiven Vergünstigungen von Benefits.me nutzen.

Wir bieten dir das JobRad*, das du auch privaten nutzen kannst, sowie das Deutschlandticket als Job-Ticket.

*Ausgenommen: Auszubildende und geringfügig Beschäftigte